3.5 ESRS referentietabel
Onderstaande tabel toont de materiële onderwerpen die voor Vitens relevant zijn.
| Disclosure | Requirement | Hoofdstuk | Aantekening |
|---|---|---|---|
| BP-1 | Algemene grondslag voor het opstellen van duurzaamheidsverklaringen | 3.1.1 | |
| BP-2 | Rapportage over specifieke omstandigheden | 3.1.1 | |
| GOV-1 | De rol van de bestuurs-, leidinggevende en toezichthoudende organen | 3.1.2 | |
| GOV-2 | Informatie verschaft aan en omgang met duurzaamheidsthema’s door bestuurs-, leidinggevende en toezichthoudende organen van de onderneming | 3.1.2 | |
| GOV-3 | Integratie van duurzaamheidspresentaties in beloningsregelingen | 3.1.2 | |
| GOV-4 | Due-diligenceverklaring | 3.1.2 | |
| GOV-5 | Risicobeheersing en interne controles voor duurzaamheidsrapportage | 3.1.2 | |
| SBM-1 | Strategie, businessmodel en waardeketen | 3.1.3 | |
| SBM-2 | Belangen en opvattingen van stakeholders | 3.1.3 | |
| SBM-3 | Materiële impacts, risico’s en kansen en de wisselwerking | 3.1.3 | |
| daarvan met strategie en businessmodel | |||
| IRO-1 | Beschrijving van de processen om materiële impacts, risico’s en kansen in kaart te brengen en te analyseren | 3.1.3 | |
| IRO-2 | Rapportage-eisen in ESRS opgenomen in de duurzaamheidsverklaring van de onderneming | 3.1.3 | |
| MDR-P | Beleid aangenomen voor het managen van materiële duurzaamheidsthema’s | Alle materiële thema’s worden openbaar gemaakt met inachtneming van de MDR. | |
| MDR-A | Maatregelen en middelen wat betreft materiële duurzaamheidsthema’s | Alle materiële thema’s worden openbaar gemaakt met inachtneming van de MDR. | |
| MDR-M | Maatstaven voor materiële duurzaamheidsthema’s | Alle materiële thema’s worden openbaar gemaakt met inachtneming van de MDR. | |
| MDR-T | Effectiviteit van beleid en maatregelen monitoren aan de hand van doelstellingen | Alle materiële thema’s worden openbaar gemaakt met inachtneming van de MDR. | |
| E1-1 | Transitieplan voor klimaatmitigatie | 3.2.1 | |
| E1-2 | Beleid ten aanzien van klimaatmitigatie en klimaatadaptatie | 3.2.1 | |
| E1-3 | Maatregelen en middelen wat betreft beleid ten aanzien van klimaatverandering | 3.2.1 | |
| E1-4 | Doelstellingen inzake klimaatmitigatie en klimaatadaptatie | 3.2.1 | |
| E1-5 | Energieverbruik en energiemix | 3.2.1 | |
| E1-6 | Bruto scope 1-, 2-, 3-emissies en totale broeikasgasemissies | 3.2.1 | |
| E1-7 | Broeikasverwijderingen en carbon credits | niet materieel | |
| E1-8 | Interne koolstofbeprijzing | 3.2.1 | |
| E1-9 | Beoogde financiële effecten van materiële fysieke en transitierisico’s en potentiële klimaatkansen | Infasering | |
| E3-1 | Beleid ten aanzien van water en mariene hulpbronnen | 3.2.2 | |
| E3-2 | Maatregelen en middelen wat betreft water en mariene hulpbronnen | 3.2.2 | |
| E3-3 | Doelstellingen wat betreft water en mariene hulpbronnen | 3.2.2 | |
| E3-4 | Waterverbruik | niet materieel | |
| E3-5 | Beoogde financiële effecten van impacts, risico’s en kansen wat betreft water en mariene hulpbronnen | Infasering | |
| E4-1 | Transitieplan en meeweging van biodiversiteit en ecosystemen in strategie en businessmodel | 3.2.3 | |
| E4-2 | Beleid ten aanzien van biodiversiteit en ecosystemen | 3.2.3 | |
| E4-3 | Maatregelen en middelen wat betreft biodiversiteit en ecosystemen | 3.2.3 | |
| E4-4 | Doelstellingen wat betreft biodiversiteit en ecosystemen | 3.2.3 | |
| E4-5 | Maatstaven wat betreft biodiversiteit en ecosystemen | 3.2.3 | |
| E4-6 | Beoogde financiële effecten van risico’s en kansen met betrekking tot biodiversiteit en ecosystemen | Infasering | |
| S1-1 | Beleid ten aanzien van eigen personeel | 3.3.1 | |
| S1-2 | Processen om met eigen werknemers en | 3.3.1 | |
| werknemersvertegenwoordigers te overleggen over impacts | |||
| S1-3 | Herstelprocessen voor negatieve impacts en kanalen voor eigen werknemers om zorgen kenbaar te maken | 3.3.1 | |
| S1-4 | Acteren op materiële impacts op eigen personeel, en benaderingen om wat eigen personeel betreft materiële risico’s te mitigeren en materiële kansen te benutten, en de effectiviteit van die maatregelen | 3.3.1 | |
| S1-5 | Doelstellingen wat betreft het beheersen van materiële negatieve | 3.3.1 | |
| impacts, het bevorderen van positieve impacts en het beheersen van materiële risico’s en kansen | |||
| S1-6 | Kenmerken van de werknemers van de onderneming | 3.3.1 | |
| S1-7 | Kenmerken van medewerkers niet in loondienst onder het eigen personeel van de onderneming | Infasering | |
| S1-8 | CAO-dekkingsgraad en sociale dialoog | Niet materieel | |
| S1-9 | Diversiteitsmaatstaven | Niet materieel | |
| S1-10 | Leefbare lonen | Niet materieel | |
| S1-11 | Sociale bescherming | Niet materieel | |
| S1-12 | Mensen met een beperking | Niet materieel | |
| S1-13 | Maatstaven voor opleiding en ontwikkeling van vaardigheden | Infasering | |
| S1-14 | Veiligheids- en gezondheidsmaatstaven | (Deel) Infasering | |
| S1-15 | Maatstaven voor werk-privébalans | Infasering | |
| S3-1 | Beleid ten aanzien van getroffen gemeenschappen | 3.3.2 | |
| S3-2 | Processen om met getroffen gemeenschappen te overleggen over impacts | 3.3.2 | |
| S3-3 | Herstelprocessen voor negatieve impacts en kanalen voor getroffen gemeenschappen om zorgen kenbaar te maken | 3.3.2 | |
| S3-4 | Acteren op materiële impacts op getroffen gemeenschappen en benaderingen om wat betreft getroffen gemeenschappen materiële risico’s te beheersen en materiële kansen te benutten, en de effectiviteit van die maatregelen | 3.3.2 | |
| S3-5 | Doelstellingen wat betreft het beheersen van materiële negatieve impacts, het bevorderen van positieve impacts en het beheersen van materiële risico’s en kansen | 3.3.2 | |
| S4-1 | Beleid ten aanzien van consumenten en eindgebruikers | 3.3.3 | |
| S4-2 | Processen om met consumenten en eindgebruikers te overleggen over impacts | 3.3.3 | |
| S4-3 | Herstelprocessen voor negatieve impacts en kanalen voor consumenten en eindgebruikers om zorgen kenbaar te maken | 3.3.3 | |
| S4-4 | Acteren op materiële impacts op consumenten en/of eindgebruikers en benaderingen om met betrekking tot consumenten en eindgebruikers materiële risico’s te beheersen en materiële kansen te benutten, en de effectiviteit van die maatregelen | 3.3.3 | |
| S4-5 | Doelstellingen wat betreft het beheersen van materiële negatieve impacts, het bevorderen van positieve impacts en het beheersen van materiële risico’s en kansen | 3.3.3 |